در صورت جذب موفق نیروی معرفیشده، قدردانی ویژهای از معرفیکننده انجام خواهد شد.
افرادی که از طریق همکاران فعلی معرفی میشوند، معمولاً هماهنگی بیشتری با فرهنگ سازمانی دارند و مسیر رشد شغلی را سریعتر طی میکنند.
ما به قضاوت حرفهای شما اعتماد داریم و برای این همراهی، قدردانی شایستهای در نظر میگیریم.
اگر فرد معرفیشده در مصاحبه حاضر شود، ۱ امتیاز قرعهکشی ماهانه برای شما ثبت میشود.
اگر فرد معرفیشده پذیرفته و استخدام شود، ۲ امتیاز اضافه در همان قرعهکشی دریافت میکنید.
اگر فرد معرفیشده ۳ ماه همکاری موفق داشته باشد، پاداش اصلی نقدی به شما تعلق میگیرد. (مبلغ این پاداش طبق سیاست شرکت اعلام میشود.)
هر ماه از بین همکارانی که امتیاز جمع کردهاند، چند برنده انتخاب میشود. جوایز میتواند شامل کارت هدیه، پاداش نقدی یا هدیه ویژه باشد.
هر فصل بین تمام معرفیکنندگان، یک قرعهکشی ویژه برگزار میشود. جوایز این مرحله ارزشمندتر است (مانند پاداش نقدی بزرگ، لوازم دیجیتال یا هدیه سفر بهمراه خانواده)
ما فقط با افراد جدی و قابل اعتماد مصاحبه میکنیم. این کمک میکند اعتبار معرفی شما حفظ شود.
در صورت عدم پذیرش فرد معرفیشده، هیچ مسئولیتی متوجه شما نخواهد بود.
شما بهترین قاضی برای شناخت افراد توانمند هستید
تیمی که با معرفی همکاران ساخته شود، منسجمتر و قابل اعتمادتر است
هم شما و هم نیروی معرفیشده از مزایای کامل پردیس اوشن بهرهمند میشوید
سرویس رفتوبرگشت منظم
غذای اصلی + میانوعده روزانه
امکان دریافت وام فوری (درمان، مسکن، شرایط خاص)
بستههای حمایتی معیشتی
محیط کاری ایمن، تمیز و استاندارد
مسیر رشد شغلی واقعی
احترام، نظم و شفافیت در رفتار با همکاران